Leadership Skills

Leadership Skills

auf echtem TOP GUN Niveau

Einmaliger Wissenstransfer

Einmaliger Wissenstransfer

aus den besten Cockpits der Welt

Einfachheit

Einfachheit

statt Komplexität

 

 

 

 

 

 

 

Leadership neu entdecken

Schnelle, klare und richtige Entscheidungen treffen. Ziele leichter erreichen. Besonders unter Stress Ruhe bewahren. Schwierige Kunden zufrieden stellen. Leistungsfähigkeit erhöhen und dabei Stress minimieren. Effizient im Team kommunizieren. Resourcen richtig einsetzen.

Eine Führungsperson muss Mitarbeiter anleiten, coachen, motivieren, vielleicht auch mal klare Ansagen treffen und dabei auf die Eigenheiten des einzelnen Mitarbeiters eingehen. Zudem müssen Ziele erreicht, wichtige Entscheidungen getroffen und die unterschiedlichsten Erwartungen der Stakeholder unter einen Hut gebracht werden. Dabei sollte die Führungsperson natürlich entspannt und souverän alles im Griff, immer ein offenes Ohr und stets eine Lösung parat haben!

Ganz ähnliche Herausforderungen muss auch ein Pilot bewältigen. Er muss in seinem Cockpit den absoluten Überblick bewahren, klare Prioritäten setzen und auf den Punkt reagieren. Die Crew führen, Situationen im Blick haben und mit hohem Stress umgehen. Eine Fehlentscheidung über den Wolken kann eine Katastrophe auslösen! Was liegt also näher, als die Herangehensweise, die Methoden und Werkzeuge von den besten Piloten auf die eigene Führung zu übertragen?

 

Steigerung der eigenen Kompetenz

In dem Maß, wie wir es mit Menschen zu tun bekommen, bekommen wir es verstärkt mit uns selbst zu tun. Deshalb müssen wir mit uns und anderen klarkommen. Erfolg, Krankenstand, Fluktuation von Kunden und Mitarbeitern, Qualität der Arbeit und Fehler. Das alles hängt irgendwie zusammen. Teamwork trifft auf Effektivität. Dafür brauchen wir die richtigen Werkzeuge. Wir haben die richtigen!

Für die optimale Balance bedarf es einer klugen, sensiblen, rationalen und situationsabhängigen Gestaltung des professionellen Aufgabengebietes. Mit unseren Tools erreichen SIE Motivation, Zielvereinbarung, Disziplin, Leistungssteigerung und optimale Zusammenarbeit. Denn all das ist für Piloten unverzichtbar. Und auch für SIE!

 

Komplexität trifft Einfachheit

Sie denken, es ist schwierig, Ihren Job zu machen? Ein Unternehmen, ein Team zu lenken? Wichtige Entscheidungen zu treffen? Risiken abzuschätzen? Strategien umzusetzen? Und gleichzeitig kühlen Kopf zu bewahren? Dann versuchen Sie das alles gleichzeitig jenseits der Schallmauer, mit dem Kopf nach unten und ohne festen Boden unter den Füßen!

Gibt es nicht? Doch - gibt es! Unsere Piloten leisten genau das. Was das mit IHNEN zu tun hat?

Mehr als Sie denken. Denn SIE können das auch.

 

Der Transfer beginnt im Kopf

Unsicherheit. Volatilität. Mehrdeutigkeit. In einer Welt, gekennzeichnet durch ständige Veränderung gibt es nur eine Regel. Einfachheit schlägt Komplexität. Unsere simple und messbare Struktur übertrifft jedes Wissen, Erfahrung und Barrieren großer und kleiner Teams. Durch eine gemeinsame Sprache gelangen wir zu einem mentalen Modell, das im härtesten Umfeld Erfolg bringt. Maximieren Sie mit uns Disziplin und Motivation.

 

In unseren Trainings sind Sie richtig

Vertrauen, Kompetenz und Klarheit gehören zu den Tugenden eines Piloten. Durch agile, teamübergreifende Prozesse gestalten Sie Ihren Erfolg neu. Weil die Erfahrung in ungewöhnlich aktiven Trainings mit Übungen und Simulatorflügen zur Verständnissicherung neue Perspektiven zeigen. Festgefahrene Strukturen brechen auf. Neue Lösungen finden ihren Weg von ganz allein.

 

Stimmen aus dem Seminar-Debriefing

„Nach 20 Jahren in diesem Geschäft kann ich sagen, dieses Seminar hebt sich deutlich ab. Innovativ, praxisbezogen und kurzweilig.“  (Roche Pharma im Februar 2016)

 „Wir werden nächste Woche direkt damit anfangen, die Tools umzusetzen und in unsere Abläufe zu integrieren.“ (S-IMK/Sparkasse im Februar 2016)

„Eine hoch professionelle Darstellung.“ (GMA Mistras im Dezember 2015)

„In diesem Seminar wird das Wort vorgelebt.“  (Kalaydo im November 2015)

„Das habe ich nicht erwartet. Aber irgendwie doch erhofft.“ (Herres im September 2015)

„Ihr Jungs von TGL habt Humor und lebt Führung. Eine tolle Veranstaltung, aus der ich viel mitnehmen werde. Danke.“ (Sparkasse im April 2016)

„Das ist mal ein ganz anderer Ansatz. Ich wusste nicht, was mich erwartet. Bin am Ende aber mehr als positiv überrascht." (Bayer im März 2016)

 

Unsere Ziele

Wir vermitteln hochwirksame Werkzeuge und Methoden zur effizienten und erfolgsorientierten Handlungsfähigkeit in diesen Bereichen:

• NON-PUNITIVER UMGANG MIT FEHLERN (Lesson Learned-Kultur)

• RESOURCEN-NUTZUNG (Use of Experts)

• PERMANENTE VERBESSERUNG (SOP, De-/Briefings, Feedback)

• PROZESS-OPTIMIERUNG (Checklisten)

• AGILITÄT IN DER KOMMUNIKATION (KISS-Prinzip)

RISIKO-AWARENESS (What-If Strategien)

• INFO-MANAGEMENT (Clear Comms, PF/PM-Strategie)

SITUATIONSBEWUSSTSEIN (SA)

• STRESS-BEWUSSTSEIN (Distress versus Eustress)

• ENTSCHEIDUNGEN (make-a-decision-and-stick-to-it-Mentalität)

• MOTIVATION UND DISZIPLIN (Attitude)

TEAMWORK (Mutual Support-Gedanke)

 

Unsere Werkzeuge und Techniken werden Sie anfassen. Anwenden. Messen. Das garantieren wir. Erfahren Sie mehr dazu HIER.

 

Wir bedanken uns bei unseren Kunden und Partnern:

 

   

                          

            

 

 

 

 

GET IN TOUCH

GET IN TOUCH

Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

0176 - 830 24 962

Bitte nehmen Sie bevorzugt Kontakt zu uns über Email auf. Möglicherweise sind wir gerade im Cockpit oder im Training. 

Scroll to top